Vad innebär att man har kränkt någon
Sexuella trakasserier är ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet. De kan vara synliga och handfasta eller dolda och subtila. Det råder nolltolerans mot kränkande behandling av barn och elever i förskolor, skolor och andra verksamheter som lyder under skollagen.
Navigeringsmeny
Kränkande behandling, mobbning och diskriminering får inte förekomma i förskolor, skolor eller andra verksamheter som lyder under skollagen. Skolans arbete mot sexuella trakasserier. Kränkande behandling i skollagens mening kan utföras av en eller flera personer och även riktas mot en eller flera personer. Huvudmannen ska också se till att det varje år upprättas en plan mot kränkande behandling för varje verksamhet.
Vad betyder kränkning?
I skollagen finns ett uttryckligt förbud för huvudmannen och personalen att utsätta ett barn eller en elev för kränkande behandling. Här är några exempel på sådant som Skolinspektionen eller Barn- och elevombudet i enskilda ärenden, utifrån de aktuella omständigheterna i dessa fall, har bedömt som kränkande behandling. Vad innebär personalens och rektorns anmälningsskyldighet?
Trakasserier är ett uppträdande som kränker någons värdighet och som har samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna. Här kan du läsa om skollagens nolltolerans mot kränkande behandling. Kränkningarna kan äga rum vid enstaka tillfällen eller vara systematiska och återkommande. Kränkande behandling kan också förekomma digitalt, till exempel på sociala medier.
Skyldigheten att förebygga och åtgärda diskriminering respektive kränkande behandling regleras dock till stor del i olika lagar: diskrimineringslagen och skollagen. Källor: 6 kapitlet 3 och 10 §§ skollagen, 1 kapitlet 4 § diskrimineringslagen samt läroplanerna för respektive skolform.
Kränkande behandling är alltså ett bredare begrepp, som kan innefatta mobbning men även andra kränkande beteenden. I de inledande delarna i skolans och vuxenutbildningens läroplaner framgår att intolerans, förtryck och våld, till exempel rasism, sexism och hedersrelaterat våld och förtryck, ska förebyggas och bemötas med kunskap och aktiva insatser. Läroplaner för de olika skolformerna.
Diskriminering, trakasserier och sexuella trakasserier. Ett barn eller en elev kan till exempel bli utsatt för kränkande behandling av personal eller av ett eller flera andra barn eller elever. Om diskriminering, Diskrimineringsombudsmannens webbplats Länk till annan webbplats. Enligt skollagen ska huvudmannen se till att det inom ramen för varje särskild verksamhet bedrivs ett målinriktat arbete för att motverka kränkande behandling.
Ärekränkning
Missgynnandet eller kränkningen ska ha sin grund i någon av de sju diskrimineringsgrunderna:. Det finns sex former av diskriminering. Skolans skyldighet att aktivt motverka alla tendenser till diskriminering uttrycks även i läroplanerna. Även i förskolans läroplan regleras skyldigheten att aktivt motverka diskriminering.
Förenklat är diskriminering att någon missgynnas eller kränks. Begreppet mobbning finns inte i skollagen. Både diskriminering och kränkande behandling är förbjudet i förskolor, skolor och andra verksamheter som lyder under skollagen. Huvudmannens och verksamhetens ansvar för arbetet mot kränkande behandling. Det innebär att åtgärder ska genomföras för att förebygga och förhindra att barn och elever utsätts för kränkande behandling.
Detta är alltså exempel på sådant som skulle kunna vara kränkande behandling:. Två av dessa är trakasserier och sexuella trakasserier. En vanlig användning av ordet är om ett barn eller en elev blir utsatt för kränkande behandling, trakasserier eller sexuella trakasserier vid upprepade tillfällen. Verksamheterna måste arbeta aktivt med att förebygga och åtgärda kränkningar.
Bedömningen av vad som är kränkande behandling behöver alltid göras utifrån omständigheterna i det enskilda fallet.
Att bli »kränkt« ett maktmedel - Chef
Om ett barn eller en elev anser sig ha blivit utsatt för trakasserier eller sexuella trakasserier på sätt som avses i diskrimineringslagen gäller samma regler för personalens respektive rektorns anmälningsskyldighet som vid upplevd kränkande behandling. Kränkande behandling kan till exempel vara nedsättande ord, ryktesspridning, förlöjliganden eller fysiska handlingar som slag, sparkar och knuffar, men kan även bestå av utfrysning eller hot.
Kränkande behandling kan vara något som bara händer en gång. Skyldigheten att förebygga och åtgärda diskriminering regleras huvudsakligen i diskrimineringslagen. Alla barn och elever har rätt att vara i en verksamhet som är fri från kränkande behandling.